L'innovazione per Janssen-Cilag è una tradizione, riconosciuta anche da Confindustria, che nel 2006 ha premiato la nostra Azienda con l’Award for Excellence. Il Premio, istituito in collaborazione con APQI (Associazione Premio Qualità Italiana), è attribuito ai modelli organizzativi e strategici specificatamente orientati alla crescita attraverso l’innovazione, capaci di mettere in campo progetti concreti producendo risultati misurabili. L’Eccellenza di Janssen-Cilag è stata riconosciuta in ragione di una valutazione critica delle aree di Qualità e Innovazione e soprattutto della reale capacità strutturale di accrescere la cultura d’impresa.
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La soddisfazione delle persone che lavorano in Janssen-Cilag è stata recentemente dimostrata dall'ottimo risultato ottenuto dall'Azienda nell'ambito dell'indagine "Best Workplaces Italia 2005", realizzata tra le migliori società italiane per valutare la qualità dell'ambiente di lavoro percepita dai dipendenti. Nella lista dei 35 migliori ambienti di lavoro in Italia, Janssen-Cilag si è aggiudicata un posto nell'"Olimpo" delle prime dieci aziende e si è qualificata PRIMA fra le aziende farmaceutiche nel nostro Paese.
Poiché J&J si considera fortemente responsabile nei confronti della salute e della sicurezza dei suoi dipendenti, come recita il
Credo
, investe da anni nel programma Safe Fleet, per la sicurezza della flotta aziendale. L'obiettivo è promuovere la cultura della sicurezza in auto, mirando alla prevenzione e alla riduzione dei sinistri che vedono coinvolti i dipendenti J&J. Annualmente viene fissato a livello mondiale un numero massimo di incidenti per milioni di miglia, definito "APMM" (Accidents Per Milion of Miles). Ogni azienda del Gruppo si impegna a non superare tale soglia, tramite corsi di guida sicura rivolti ai dipendenti, campagne di sensibilizzazione ed altre iniziative ad hoc. Nel corso di questi anni le Aziende J&J italiane sono riuscite a mantenersi ampliamente sotto i limiti APMM, ottenendo in più occasioni il riconoscimento da parte del Gruppo di eccellenza dei risultati raggiunti in tema di guida sicura.
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Process Excellence è una metodologia interna di Johnson & Johnson che ha lo scopo di stimolare e favorire il miglioramento della qualità dei processi aziendali. Consiste in valutazioni sistematiche ed annuali della qualità dei vari processi aziendali e in un insieme di metodologie finalizzate a favorirne il miglioramento, quali il Sei Sigma, il Design Excellence ed approcci di Lean Thinking. Recentemente Janssen Cilag Italia è stata riconosciuta come un'azienda che, nel corso di questi anni, ha dimostrato un "Eccellente integrazione di Process Excellence all'interno dell'Organizzazione raggiungendo risultati consistenti ed eccellenti".
