La responsabilità sociale d'impresa è tema di grande attualità: sono numerose le organizzazioni che negli ultimi anni hanno allargato le proprie finalità strategiche a considerazioni di tipo sociale e ambientale.
Per Janssen-Cilag la responsabilità sociale non è né un concetto nuovo, né una questione di immagine riconducibile entro gli stretti, seppur apprezzabili, confini della filantropia o del volontariato d'impresa. E' da sempre parte integrante di ogni nostra attività. La responsabilità sociale della nostra Azienda è definita e articolata in modo chiaro e trasparente nel nostro
Credo
, già a partire dal lontano 1943: essere responsabili nei confronti dei nostri clienti, dei nostri dipendenti, delle comunità in cui siamo inseriti e, soltanto da ultimo, nei confronti dei nostri azionisti. Ciò si traduce in un approccio integrato alla responsabilità sociale, che determina un impatto tanto all'interno quanto all'esterno dell'Azienda.
Al nostro interno, la responsabilità sociale si declina in una serie di attività volte ad assicurare ai nostri collaboratori un ambiente di lavoro sano e sicuro, un trattamento economico equo e rispettoso delle pari opportunità e percorsi formativi volti a valorizzare il potenziale che ogni singola persona porta in Azienda. A riconoscimento di questo impegno, Janssen-Cilag è stata recentemente premiata come una tra le migliori aziende per cui lavorare nel nostro Paese nell'ambito dell'indagine realizzata da "Great Place to Work Institute Italia".
Un riconoscimento altrettanto significativo dell'approccio responsabile con cui gestiamo le nostre attività è legato allo stabilimento produttivo di Latina. Da sempre attento all'impatto ambientale della propria attività, l'impianto è stato uno dei primi del Gruppo, nonché del settore farmaceutico in generale, ad ottenere già nel 1999 la certificazione ISO 14001, riconfermata poi nel 2002.
